Chargé-e de développement intérim

travail temporaire d'insertion | cdi

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Le Groupe Coopératif DemainLe Groupe Coopératif Demain regroupe les entreprises Demain Scop, Altera Interim et Demain Habitat. Il porte un triple projet :❖ Social : composé d’entreprises d’insertion, il accompagne chaque année vers l’emploi durable plus de 150 personnes qu’il professionnalise aux métiers de la production et prépare au marché du travail.❖ Environnemental : pionnier du recyclage, il prend en charge plus de 40 000 tonnes de déchets chaque année. Il est notamment le principal acteur régional de la collecte et valorisation des déchets électroniques.❖ Coopératif : articulé autour de la SCOP Demain, le Groupe associe et mobilise ses salariés pour élaborer et prendre les décisions stratégiques, élire ses dirigeants, partager les bénéfices. ALTERA INTERIM c’est :Une Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion spécialisé dans l’industrie, l’agro-alimentaire et la logistique.Une entreprise entièrement consacrée à l’accompagnement de personnes exclues de l’emploi pour répondre de manière rapide et pérenne aux attentes des entreprises.Plus d’information sur le groupe sur www.groupe-demain.coopLa démarche commerciale est votre force et vous avez une expérience significative dans les métiers de l’intérim ?Vous voulez donner du sens à vos missions au travers de valeurs humaines ?Vous aimez relever des défis ?Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Finalité du métierVéritable expert.e de la promotion de profils, vous recherchez, sélectionnez et présentez aux clients des candidatures en adéquation avec les compétences attendues. Vous renforcez le portefeuille de clients et prospects afin de vendre des prestations d’accompagnement et de mise à l’emploi. Vous travaillez en lien étroit avec le pôle inclusion du GROUPE COOPERATIF DEMAIN.Missions principalesDéveloppement commercial :• Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l’agence en lien avec la direction (gérant, responsable d’agence)• Développer et fidéliser le portefeuille client sur les secteurs d’activités actuels de l’agence• Développer l’offre d’insertion par la prospection et la fidélisation d’un portefeuille clients sur de nouveaux secteurs d’activités,• Identifier et anticiper les besoins des entreprises clientes pour développer les partenariats• Développer vos connaissances des territoires cibles• Conseiller les entreprises partenaires sur leur responsabilité socialePromotion de profil :• Assurer la promotion des profils de l’agence. En lien avec la chargée d’accompagnement global, proposer les profils en fonction des aptitudes et des compétences• Rechercher l’adéquation entre une entreprise cliente et les personnes en parcours• Optimiser au maximum le temps de mission pour les personnes en parcoursAdministratif• En lien avec l’assistante RH, tenue et mise à jour du logiciel de gestion intérimaire• Mise à jour de tableaux de bords – reporting• Gestion / édition des contrats de mise à disposition en l’absence de l’assistante administrative• Mise en place et suivi d’indicateurs de résultats• Rédaction de documents diversCompétences recherchéesCompétences techniques• Connaissance des entreprises de travail temporaire• Bien connaitre les techniques de négociation commerciale• Savoir développer et consolider un réseau de clientèle• Savoir assurer le suivi de la gestion commerciale en lien avec le back-office• Avoir une bonne maitrise des outils numériques• Concevoir, actualiser, optimiser une base de données, relatives à la nature de ses activités QualitésQualités relationnelles et humainesBonnes capacités de communicationCapacité à travailler en équipeQualité d’écouteCapacité à prendre du recul et analyser une situationCapacité à rendre compte Rattachement hiérarchiqueResponsable d’agence Environnement de travailLieu de travail : LONS-LE-SAUNIER (39)Déplacements fréquents entre Lons-le-Saunier et Dole (39) Statut et rémunérationRémunération : en fonction de l’expérience et du niveau de formationDurée : CDIPrise de poste : au plus tôt, selon disponibilité. Profil souhaitéDiplôme Bac + 2 minimumExpérience dans le secteur du service aux entreprisesExpérience dans le domaine commercial Candidature (CV, lettre de motivation) à transmettre par email à mblanc@groupe-demain.coop avant le 1er juin 2021