Programme 2018 des formations destinées aux encadrants techniques
La fédération des entreprises d’insertion Bourgogne Franche-Comté organise deux formations en 2018 destinées aux encadrants techniques des entreprises d’insertion. Elles sont également ouvertes aux non-adhérents.
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Formation encadrant technique 1er niveau: Maîtriser la fonction d’encadrement technique et optimiser l’accompagnement professionnel des salariés en parcours d’insertion
Objectif général : Permettre aux encadrants de situer leur pratique au regard du référentiel métier pour une meilleure prise en compte globale des salariés accueillis en EI et en ETTI.
Objectifs opérationnels :
- Contextualiser le cadre d’intervention de l’exercice des fonctions occupées par les professionnels en présence (l’histoire et les évolutions de l’IAE, les 4 axes du référentiel d’insertion),
- Repérer les compétences à développer dans le cadre de l’exercice de leurs fonctions, sur la base du référentiel métier (ETI du Ministère du Travail)
- Formaliser des plans d’actions individuels visant le mieux-faire et le mieux-être professionnel,
- Exercer leurs techniques de communication pour favoriser la transmission des informations au sein de leur organisation et mieux rendre compte du travail réalisé auprès des partenaires.
Format : 2 jours + 1 jour
Dates :
-29-30 mai et 22 juin
- en fin d’année
Tarif : 300€/jour par stagiaire
Lieu : Dijon
Organisme de formation : OF’ESA
Formatrice : Clémence Jouvelet
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Formation en management destinée aux encadrants techniques plus expérimentés
Objectif général : Comprendre son mode de fonctionnement personnel. Énoncer les enjeux du management. Développer une attitude de juste autorité par un positionnement clair, pratiquer un accompagnement pertinent et connaître et maîtriser les outils et techniques du management collectif.
Objectifs opérationnels:
- Trouver sa posture de manager : mon mode de fonctionnement, mes mécanismes de défense et mes attitudes aux signes de reconaissance
- Oser l’autorité : poser des exigences, faire un recadrage et trancher/décider.
- Accompagner le salarié en parcours d’insertion dans la performance et son implication quotidienne
- Animer l’équipe : piloter l’équipe au quotidien et s’exprimer face à l’équipe en toutes circonstances
Format: 2jours+2 jours
Dates:
13-14 novembre et 5-6 février
9-10 octobre et 15-16 janvier
Tarif : environ 250€/jour par stagiaire
Organisme de formation : Dipso’s
Formateur : Thierry Pouchol